Я работаю менеджером по рекламе в одном информационно-рекламном издании. Так как оно на рынке всего полтора года, нас многие ещё не знают. Поэтому моя работа далеко не из простых, обзванивая клиентов и объясняя им суть моего предложения часто сталкиваюсь с отказами.
Но это меня не пугает, мне зачастую не нравится отношение моих подчинненых к нашей работе, они постоянно пасуют перед трудностями, не горят желанием выпрыгивать из штанов, чтобы заработать денег поверх мизерного оклада. Агенты сами говорят: «Да ну нас не знают, поэтому и не продаём. Не мы виноваты.»
Я всё понимаю, но ведь от них не требуют поднимать по миллиону в месяц с каждого, а они элементрано оклад не оправдывают. Более того, когда проводились собеседования, они были предупреждены о сложностях. А проработав пару месяцев выдохлись, да ещё и оказалось, что они не могут элементарно пояснить чем мы лучше конкурентов. КАК?! Как они показывали плюсы компании клиентам? Как можно рекламировать себя и свой продукт не показывая наше то или иное преимущество перед конкурентом??? Я в шоке.
Порой я не нахожу понимания у окружающих, я им объясняю ту или иную, вроде бы, элементарную вещь, а они хлопают глазами и молчат. Я выдаю им новую идею, пылко описываю как её воплотить, и ничего не получаю в ответ, ноль эмоций))) Людям легче сказать, что это невозможно, чем попробовать осуществить безумную идею.
Вот поэтому успешных людей слишком мало в нашей жизни, люди порой и не стремятся к этому самому успеху, а сидят в офисе и плюют в потолок.
Я постоянно восхищаюсь Стивом Джобсом, как он умел ввести людей в «искаженную реальность» и заставить сделать невозможное, просто гений. А вот я видимо далеко не Джобс, может тоже орать на подчинённых и обзывать «дерьмом» их работу?) Да нет не поможет,наверное)) Буду искать свой путь, и чёрт возьми я его найду, я должен его найти!